明日方舟招募计算器 干员筛选工具
明日方舟招募计算器是一款面向明日方舟玩家的公开招募辅助工具。它能依据玩家选择的招募词条，快速筛选并展示对应的可招募干员，帮助玩家在触发高资标签时，结合自身需求精准挑选词条组合，更高效地获取心仪干员。
软件特色
1、干员逆查功能
支持点击干员查看其对应标签与职业；
可从干员反查可用Tag，帮助决策是否培养。
2、标签筛选器
可勾选最多6个Tag标签进行组合查询；
自动匹配符合条件的所有干员；
可勾选干员星级进行筛选（默认全星级）。
3、悬浮窗模式
以小窗口方式悬浮于游戏界面之上；
支持边游戏边操作，方便实时查阅与比对。
4、招募模拟与推荐
推荐最佳Tag组合，实现高星干员招募最大化；
全职业干员Tag组合数据库，持续更新。
明日方舟公开招募计算器招募公式
☆输出
输出＋防护：雷蛇（5星）
输出＋重装：雷蛇（5星）
输出＋辅助：真理（5星）
输出＋特种：狮蝎（5星）、崖心（5星）
输出＋支援：杜宾（4星）
输出＋削弱：夜烟（4星）、流星（4星）
输出＋减速：霜叶（4星）、真理（5星）
输出＋位移：崖心（5星）
☆防护
防护＋特种：砾（4星）
防护＋男性：角峰（4星）
防护＋治疗：古米（4星）、临光（5星）
防护＋位移：可颂（5星）
防护＋输出：雷蛇（5星）、火神（5星）
防护＋特种：砾（4星）
防护＋生存：火神（5星）
☆近战
近战位＋男性：角峰（4星）
近战位＋治疗：古米（4星）、临光（5星）
近战位＋支援：杜宾（4星）、凛冬（5星）
近战位＋群攻：幽灵鲨（5星）
近战位＋减速：霜叶（4星）、食铁兽（5星）
近战位＋控场：德克萨斯（5星）、红（5星）
☆远程
远程位＋生存：杰西卡（4星）
远程位＋支援：白面？＾（5星）、华法琳（5星）
远程位＋控场：梅尔（5星）
☆生存
生存＋远程：杰西卡（4星）
生存＋狙击：杰西卡（4星）
生存＋群攻：艾丝黛尔（4星）、幽灵鲨（5星）
生存＋特种：狮蝎（5星）
☆治疗
治疗＋重装：古米（4星）、临光（5星）
治疗＋近战：古米（4星）、临光（5星）
治疗＋防护：古米（4星）、临光（5星）
治疗＋支援：白面？＾（5星）、华法琳（5星）
☆支援
支援：杜宾（4星）、白面？＾（5星）、华法琳（5星）、凛冬（5星）
支援＋先锋（费用回复）：凛冬（5星）
支援＋近卫：杜宾（4星）
支援＋医疗（治疗）：白面？＾（5星）、华法琳（5星）
支援＋近战：杜宾（4星）、凛冬（5星）
支援＋远程：白面？＾（5星）、华法琳（5星）
支援＋输出：杜宾（4星）
☆快速复活
快速复活：砾（4星）、红（5星）
快速复活＋控场：红（5星）
快速复活＋防护：砾（4星）
☆群攻
群攻＋狙击：白雪（4星）、陨星（5星）
群攻＋近卫：艾丝黛尔（4星）、幽灵鲨（5星）
群攻＋近战：艾丝黛尔（4星）、幽灵鲨（5星）
群攻＋生存：艾丝黛尔（4星）、幽灵鲨（5星）
群攻＋削弱：陨星（5星）
群攻＋减速：白雪（4星）
☆召唤
召唤：梅尔（5星）
☆削弱
削弱：夜烟（4星）、流星（4星）、初雪（5星）、陨星（5星）
削弱＋狙击：流星（4星）、陨星（5星）
削弱＋术士：夜烟（4星）
削弱＋辅助：初雪（5星）
削弱＋输出：夜烟（4星）、流星（4星）
削弱＋群攻：陨星（5星）
☆减速
减速＋狙击：白雪（4星）
减速＋近卫：霜叶（4星）
减速＋特种：食铁兽（5星）
减速＋近战：霜叶（4星）、食铁兽（5星）
减速＋输出：霜叶（4星）、真理（5星）
减速＋群攻：白雪（4星）
减速＋位移：食铁兽（5星）
☆控场
控场：德克萨斯（5星）、红（5星）、梅尔（5星）
控场＋先锋（费用回复）：德克萨斯（5星）
控场＋特种：红（5星）
控场＋辅助：梅尔（5星）
控场＋近战：德克萨斯（5星）、红（5星）
控场＋远程：梅尔（5星）
控场＋快速复活：红（5星）
☆位移
位移：暗索（4星）、阿消（4星）、崖心（5星）、食铁兽（5星）、可颂（5星）
位移＋重装：可颂（5星）
位移＋特种：暗索（4星）、阿消（4星）、崖心（5星）、食铁兽（5星）
位移＋输出：崖心（5星）
位移＋防护：可颂（5星）
位移＋减速：食铁兽（5星）
☆爆发
爆发：守林人（5星）
★按照职业排列
☆狙击
狙击＋群攻：白雪（4星）、陨星（5星）
狙击＋削弱：流星（4星）、陨星（5星）
狙击＋减速：白雪（4星）
狙击＋爆发：守林人（5星）
狙击＋生存：杰西卡（4星）
☆术士
术士＋削弱：夜烟（4星）
☆先锋
先锋（费用回复）＋支援：凛冬（5星）
先锋（费用回复）＋控场：德克萨斯（5星）
明日方舟公开招募计算器怎么用
打开明日方舟公开招募计算器
按需求选择干员的信息筛选
标签就是干员的作用标签
下拉页面在下方选择自己拥有的干员
会显示干员的所有信息，对照就可以衡量出干员的能力，做出是否培养的决策
常见问题
1、估值百分比是出货率吗？
其实也不是这样，但你这么理解也没什么问题。开包的时候，你大概率会看到百分比排名前1、2档的那几个，越是排在后面的，你就越难见到。
例外情况是标签被系统划掉，此时你开包查看GENE表时，会发现缺少该标签后的下一位内容。
2、为什么要手动选时间？
人力资源部的构建逻辑以系统招募的还原为基础，在不同时间节点的选择下，系统生成的目标池在规模和角色构成上会存在差异，相应的产出结果自然也各不相同。因此，最终的选择只能由你自己来决定。
3、系统给的标签在GENE表分析出现多条线路后如何选择？
理论上并非是单纯依据自身需求去选择所缺的内容，若想追求更高收益，更应该选择那条更有可能获得高星的路径。
结合实际情况， 下面假设出现2条线路， 里面分别都含有5星角色出现：
A线路从 55。% - 48。% - 44。%
B线路从 75。% - 64。% - 51。%
你首先需要确认的是，你期望的[目标角色]（以5星为参照）在对应线路的估值结果中处于第几档。
如果某个5星角色出现在A线路的第2档甚至第3档（估值40.X%），与此同时，另一个5星角色出现在B线路的第1档（70.X%）。
建议你优先考虑选择B线路， 相较而言A线路的成功获得几率会低不少。
- 例外情况是虽然估值不够高， 但 [目标角色] 被匹配中了特别稀有的标签：
我们可以假设A线路中出现的人物是守林人，当触发[爆发]状态并持续[9小时]后，其估值结果为62.92628%。
虽然比不上B线路75%的5星估值那么高，但你开到他的概率依然不小，像快速复活、支援这类功能他也具备。
